Hrabra LolanajnovijeNaslovna vijestPreduzetništvo

Tamara Matić: Kroz život ili idete sami ili vas guraju

Na čelu jedne od najuspješnijih kompanija u Bosni i Hercegovini i to kompanije koja se bavi proizvodnjom fasada, disperzija, poludisperzija i ostalih građevinskih materijala, rekli bismo, tipično muške oblasti, nalazi se žena.  I to kakva žena!

Saša Leper

Sa Tamarom Matić, direktoricom Colorita iz Banja Luke, razgovarali smo o poslu, samoj kompaniji, dobili smo sjajne savjete za sve žene koje planiraju postati preduzetnice, ali i mnoštvo životnih savjeta koje ćemo sigurno koristiti.

Upoznajte ovu inspirativnu ženu.

Colorit je lider na tržištu već više od 20 godina. Kako je izgledao taj razvojni put i koliko je sve što se dešavalo u Coloritu uticalo i na vas?

Dio sam Colorita od samog osnivanja. Kroz sve ove godine mijenjali smo se i razvijali zajednički. Kada sam počinjala skoro da ništa nisam znala o bojama, fasadama i svim ostalim proizvodima koji čine jedan segment u završnim radovima u građevinarstvu. Prirodno mi je bilo da prva iskustva po pitanju građevinskih materijala steknem preko naših najvećih potrošača, a to su majstori. Nikad se nisu suzdržavali da prenesu svoja znanja, posebno kada imaju pažljivog i znatiželjnog gledaoca i slušaoca. Mnogo se radilo i učilo.

U samom početku bilo je dosta prepreka, kako unutrašnje, tako i vanjske prirode. Veliki napori su bili usmjereni u postizanje kvaliteta proizvodnje, u stvaranje dobrih odnosa sa svojim poslovnim partnerima, klijentima te stvaranju pozitivne radne atmosfere. Kako tad, na samim počecima, tako i danas, to je ciklus koji se ne završava, stalan rad i ulaganje kako u sebe tako i u tim ljudi sa kojima radiš.  Naravno da danas sve probleme više gledam kao izazove i lakše donosim odluke.

Kako biste opisali sebe kao ženu u jednom tipično muškom zanimanju?

Ne dijelim poslove na muške ili ženske. Poslove djelim po tome koliko je netko odgovoran ili nije. Koliko je osoba profesionalna ili nije.

Po zanimanju sam ekonomista i kao što sam već naglasila na početku svoje karijere nisam ništa znala o materijalima koji se ugrađuju u završnim radovima u građevinarstvu. Sve je stvar fokusa, da li si predan 100% ili nisi.

Čemu učite svoje kćerke?

Kad imate posao kojeg volite i uživate u njemu onda je usklađivanje poslovnog života sa privatnim mnogo jednostavnije. Još kada imate aktivno učestvovanje supruga i podršku roditelja uz dobru organizaciju stvorite dovoljno vremena da se radujete i uživate u svojoj porodici i svim onim malim, slatkim trenucima. Današnja žena ima veliki broj izazova ispred sebe. Mnogo obaveza, zadataka, očekivanja, usklađivanja. Perfekcionizmu nema kraja. Učim ih da uživaju u svim sitnicama što čine život, a kada se otisnu u poslovni svijet da ne gube vrijeme na sitnicama jer one u poslu   brzo potroše čovjeka i oduzmu vrijeme za značajnije poslovne poteze.

Koja biste 3 najvažnija savjeta izdvojili?

Biti mama je najodgovorniji i najljepši posao na svijetu i svaka mama ima hilljadu savjeta ali ako baš moram izdvojiti samo 3, onda bi to sigurno na prvom mjestu bilo da nauče reći NE, da poštuju i pomažu ljude oko sebe i treći savjet da vole sebe.

Šta smatrate svojim najvećim uspjehom za sada?

U životu postoje dva puta. Ili kroz život idete ili bivate gurani. Moj najveći uspjeh sto sam sama sebi birala stazu, a znam da sam na pravom putu jer sam okružena sa porodicom i ljudima koje volim i koji me čine sretnom, sa poslom i kolegama koji svaki dan čine da je nova inspiracija.

Kako biste opisali svoj kolektiv? Kako postižete onu toplu i ugodnu radnu atmosferu kojoj smo i mi posvjedočili?

Brojni faktori utječu kako na radni dan, tako i na radnu atmosferu. Naravno da ima dana kad mi se čini da smo svi ustali na lijevu nogu, i sve što može da krene naopako to  tako i krene. Ali brzo  krene međusobno čupanje i pronalaženje različitih rješenja.

Znači mi mnogo cjelokupan tim Colorit-a i ne mogu biti skromna, a da ne kažem da smo odlična ekipa. Od tima finansija, prodaje, logistike, sektor održavanja, proizvodnje, pa do laboratorije.

Ako bih trebala jednom rečenicom dati odgovor onda bi to bio “Pozitivan pristup radu”.

S obzirom na to da radite sa najbližim članovima porodice, kako postižete balans između privatnog i poslovnog?

Firmu je osnovao moj otac, 1996. god koji je po zanimanju inž. hemije. Imao je jasnu viziju i cilj, a to je stvoriti proizvod koji će biti od koristi potrošaču. Na prvom mjestu je postavio odgovornost prema kupcu kroz kvalitet proizvoda, a ništa manje na značaju dao je odgovornost prema radniku. Te vrednosti prenio je i na ostale članove porodice, samim tim i na rukovodstvo Colorit-a. Kada jasno postavite ciljeve, onda imate fokus, kada imate fokus onda možete lakše razdvajati stvari. U ovom slučaju privatno i poslovno.

Da li je rad sa porodicom olakšavajuća ili otežavajuća okolnost?

Na samom početku osnivanja biznisa bili smo otac i ja, danas su mi pored ostalih, radne kolege suprug i sestra. Za uspjeh je potrebno naći balans između privatnog i poslovnog. Mislim da sam ga našla i meni lično je to olakšavajuća okolnost. Posebno kada dođemo kući i okupe nas porodične obaveze imamo više razumijevanja i osjećaja kad netko treba da  se više organizuje, lakše uskladimo ritam , da bismo sebi što prije stvorili prostor za slobodno vrijeme.

Šta je to što Colorit izdvaja od drugih?

Danas je kvalitet mjerilo svega. Kvalitet informacije, kvalitet proizvoda, kvalitet usluge, brzine, odgovora, inovacije, garancije, cijene, društvene odgovornosti… Svi koji su u preduzetništvu svjesni su težine i odgovornosti prema tržištu. Ja mogu sa sigurnošću reći da su to ljudski resursi u Coloritu. Nas 60, karika koja nas čini  čvrstom, odgovornom i uspješnom kompanijom. Naša robna marka je zastupljena u većini stovarišta građevinskog materijala u BiH i na ino-tržištu. Mnoge škole, vrtići, bolnice,  institucije, stambene zgrade, poslovni objekti, privatne kuće imaju ugrađene naše fasade, boje, ljepila za keramiku, parket, hidroizolacije i ostale termoizolacione materijale. Mnogo je metara kvadratnih iza nas, a iza svega stoje ljudi Colorit-a, odgovoran rad i dobar menadžment.

Koja je vizija vašeg preduzeća? Gdje se vidite za 10-15 godina?

Danas proizvodimo preko 50 proizvoda i držimo se istih principa i uvjerenja koje je moj otac imao kada je osnivao kompaniju. Danas je ta vizija uobličen korporativnim sloganom “Paleta kvaliteta”.

Vidimo se kao vodeći lider u proizvodnji materijala za završne radove u građevinarstvu, sa ponosom na domaći brend sa BiH tržišta, sa širenjem i jačanjem prodaje na već nama pozicioniranim inostranim tržištima. Pozicije koje smo zauzeli u zadnje 24 godine, koliko već poslujemo na tržištu, evropski standardi, sertifikati, široka mreža kupaca na domaćem i inostranom tržištu jasno nam govore da smo za sada uspjeli ali to nas neće opustiti nego nam samo dati dodani vjetar u leđa, odgovornost i saznanje da možemo jače i bolje.

Kakav biste savjet dali mladim ženama koje žele da postanu preduzetnice?

Smatram da je u ovoj našoj zemlji završeno sa sterotipima prema kojima su žene predodređene da budu sekretarice, a muškarci menadžeri i direktori. Mnogo je prilika na tržištu, samo sve što uspjeh iziskuje vrijeme. To je lekcija koju sam i sama iskusila. Pravi rezultati ne dolaze brzo. Biznis da bi bio održiv treba da se stvara “ korak po korak”. Da  čuvaš i održavaš što si stvorio, te planiraš i realizuješ slijedeći korak.

Za uspjeh je potreban fokus, istrajnost, upornost, rad,  a utrošeno vrijeme da se ne  doživljava kao odricanje nego zadovoljstvo koje osjetite na kraju radnog dana. Ono dobro što ste uradili lično za sebe, za svoj biznis, za svoj cilj.

Da se možete vratiti u svoje tinejdžerske dane, šta biste poručili sami sebi?

Zbog glupog straha često u mladosti propuštamo dobre prilike. Definitivno bih putovala da bi radila ili volontirala barem dvije – tri godine, ples me uvijek privlačio žao mi je što mi je to samo ostalo u snovima, planinarenje i alpinizam mi je ostala neostvarena želja. Imam ja još neostvarenih želja, ali najvažnije mi je da mi ne vise nad glavom, nisu mi teret, a želje, snove i planove uvijek treba imati jer nam oni pokazuju smjer.

I koja je vaša omiljena boja?

Najteže pitanje za kraj. Kako bilo kojoj dati veći značaj kad nam čine svijet tako lijepim. Ali kada me baš tražite da odgovor bude u jednini onda BIJELA.

Svakoj boji je dobar drug, a zajedno čine “Paletu kvaliteta“ !

Pročitaj još

Od iste osobe

Najnovije