Među novim milijarderkama nalaze se Bijonse Karter-Nouls. Ona je dospela na listu zahvaljujući uspehu svoje turneje Kauboj Karter iz 2025. godine. Tu je i finansijska direktorka Envidije Kolet Kres, koja profitira od buma veštačke inteligencije. Karin Sajdman-Beker vodi kompaniju Klir Sekjur, specijalizovanu za identifikacione tehnologije koje se koriste na bezbednosnim kontrolama na aerodromima i drugim lokacijama. Kao i Luana Lopes Lara, 30-godišnja brazilska balerina i diplomac MIT-a. Ona je koosnovala kompaniju Kalši, specijalizovanu za tržišta predviđanja.

Nisu sve žene imale istu startnu poziciju

Nisu sva bogatstva stvorena iz istih početnih pozicija. To svakako važi za milijarderke sa Forbes liste najbogatijih američkih žena za 2026, koje su same stekle bogatstvo. Neke su rođene u bogatim ili slavnim porodicama. To im je pružilo prednost na startu. Kim Kardašijan, koja je stekla bogatstvo pokretanjem kozmetičke linije, a zatim i sve uspešnijeg brenda veša Skims, imala je sreću da poseduje oba oblika privilegije. Bila je ćerka pokojnog Roberta Kardašijana, uspešnog advokata najpoznatijeg po odbrani svog prijatelja O. Dž. Simpsona, a istovremeno i zvezda rijaliti programa koji je nosio prezime njene porodice.

Druge su rođene u krajnjem siromaštvu i prevazišle ogromne prepreke. Poput Opre Vinfri, koja je rođena kao dete tinejdžerke, odrasla bez vodovoda u kući, sa devet godina bila žrtva silovanja od strane rođaka, a sa 14 godina rodila sina koji je ubrzo preminuo. Zbog toga što je uspela da preživi takve okolnosti i kasnije izgradi izuzetno uspešan život, Vinfri je proglašena za najveću živu američku ličnost koja je sama stvorila svoje bogatstvo na listi Forbes. To je priznanje koje je proslavila kratkim plesom objavljenim na društvenim mrežama. Većina ovih žena odrasla je negde između ta dva ekstrema, kao pripadnice srednje ili više srednje klase.

Metodologija

U okviru naše analize o tome kako su ove inspirativne preduzetnice, direktorke i zabavljačice izgradile kompanije ili karijere, Forbes je procenio koliko je daleko svaka od njih morala da stigne da bi dospela na listu. Zato je svakoj dodelio odgovarajući rezultat na skali „samostalno stečenog bogatstva“. Cilj je da se pruži kontekst o njihovom socioekonomskom poreklu i broju prepreka koje su morale da savladaju kako bi dostigle tako visoke domete.

Ovaj sistem ocenjivanja prvi put smo kreirali 2014. za godišnju listu Forbes 400 najbogatijih Amerikanaca. Ocene od 1 do 5 označavale su osobe koje su nasledile bogatstvo, dok su ocene od 6 do 10 predstavljale različite stepene samostalno stečenog bogatstva. To za nas znači da je osoba sama stvorila svoje bogatstvo, a ne da ga je nasledila. Naša lista za „self-made“ žene, po definiciji, uključuje samo takve osobe, pa se njihove ocene kreću od 6 do 10. U nastavku je objašnjenje značenja svake ocene.

Ocene za najuspešnije žene

Ocena 6:

Plaćeni rukovodilac koji nije osnovao kompaniju

Jedanaest žena sa liste izgradilo je bogatstvo kroz izvršne funkcije u kompanijama. Među njima je Gvin Šotvel, predsednica i glavna operativna direktorka Spejs X. Tu su i Kolet Kres, finansijska direktorka Envidije i Rut Porat, glavna investiciona direktorka Alfabeta, matične kompanije Gugla.

Ocena 7:

Samostalno stečeno bogatstvo, ali uz prednost bogatih roditelja i imućnog porekla

Četiri žene sa liste, uključujući Kim Kardašijan i Elizabet Ujlajn, dobile su ovu ocenu. Kimin pokojni otac Robert bio je uspešan advokat, najpoznatiji po odbrani O. Dž. Simpsona. Ujlajn je, s druge strane, odrasla na bogatoj severnoj obali Čikaga. Njen otac bio je rukovodilac u automobilskoj industriji.

Ocena 8:

Samostalno stečeno bogatstvo uz poreklo iz srednje ili više srednje klase

Gotovo polovina žena sa liste – ukupno njih 18 – dobila je ovu ocenu. Među njima su muzička zvezda Bijonse Nouls-Karter, magnatkinja zdravstvenih informacionih tehnologija i ženskog sporta Mišel Kang, kao i novajlija Luana Lopes Lara. Najmlađa članica liste, Lara je suosnivačica i glavna operativna direktorka platforme za tržišta predviđanja Kalši.

Ocena 9:

Samostalno stečeno bogatstvo uz poreklo iz radničke klase; put od gotovo ničega do velikog uspeha

Osam žena sa liste spada u ovu kategoriju. Marijan Ilič, ćerka makedonskih imigranata, radila je u očevom restoranu i pohađala lokalni koledž u Dirbornu, u saveznoj državi Mičigen, pre nego što je sa suprugom 1959. osnovala lanac picerija Little Caesars. Eren Ozmen i njen suprug emigrirali su iz Turske. Oni su 1994. kupili vazduhoplovnu i odbrambenu kompaniju Sierra Nevada Corporation kroz menadžerski otkup. Školovanje u oblasti biznisa finansirala je prodajom baklava i čišćenjem kancelarija kompanije SNC.

Ocena 10:

Samostalno stečeno bogatstvo uz siromašno detinjstvo i prevazilaženje velikih životnih prepreka.

Samo dve žene sa liste dobile su ovu ocenu. Opra Vinfri, koja je rođena kao dete tinejdžerke u ruralnom Misisipiju i odrasla bez vodovoda u kući. I pevačica i preduzetnica u oblasti kozmetike Rijana, koja je odrasla u siromaštvu na Barbadosu.

Dajen Hendriks

Neto bogatstvo: 21,7 milijardi dolara; Izvor bogatstva: građevinski materijal

Prodaja kompanije ABC Supply, veleprodajnog distributera građevinskog materijala koji je osnovala sa suprugom Kenetom (preminuo 2007. godine), pala je za 2,3% na 20,2 milijarde dolara u 2025. godini. To je prvi pad za više od jedne decenije. Ipak, devetu godinu zaredom Hendriksova – koja takođe ulaže u nekretnine, proizvodnju, logistiku i reciklažu, te poseduje golf teren u Beloitu u Viskonsinu – ostaje ubedljivo na poziciji najbogatije žene u Americi koja je sama stekla bogatstvo. Kao tinejdžerka je sa 17 godina postala majka. Jedno vreme radila je i kao Plejboj zečica kako bi izdržavala svoje dete.

Danijela Amodei

Neto bogatstvo: 15,5 milijardi dolara; Izvor bogatstva: Antropik

Izuzetno uspešna godina za kompaniju Antropik – koja sada vredi 965 milijardi dolara – vinula je njenu suosnivačicu i predsednicu Danijelu Amodei znatno više na listi, sa 28. mesta koje je zauzimala godinu dana ranije. Rođena u San Francisku, Amodeijeva je do tehnologije stigla neuobičajenim putem. Kao dete je svirala klasičnu flautu, studirala englesku književnost na Univerzitetu Kalifornije u Santa Kruzu i radila kao politički saradnik jednog kongresmena iz Pensilvanije. Kasnije se pridružila svom bratu u OpenAI. Tu je bila potpredsednica za bezbednost i politike, pre nego što je zajedno s njim i još pet kolega osnovala Antropik. Takvo iskustvo oblikovalo je njen nekonvencionalan pogled na svet. Dok veštačka inteligencija menja čitave industrije, ona veruje da će humanističke nauke biti važnije nego ikada, kao i doslednost sopstvenim principima, čak i kada to znači sukobljavanje sa Ministarstvom rata.

Gvin Šotvel

Neto bogatstvo: 1,3 milijarde dolara; Izvor bogatstva: Spejs X

Šotvelova je u poslednje vreme bila pokretačka snaga mnogih najvećih poteza Ilona Maska. SpejsX, kojim upravlja kao predsednica već gotovo dve decenije, spojio se u februaru sa Maskovom kompanijom za veštačku inteligenciju xAI u transakciji koja je novu grupaciju procenila na 1,25 biliona dolara. Sada pomaže da proizvođač raketa izađe na berzu kroz inicijalnu javnu ponudu akcija. Ona se očekuje sredinom juna, uz navodnu ciljanu procenu vrednosti od 1,8 biliona dolara. Dovoljno da postane najveća javna ponuda akcija u istoriji. Šotvelova, koju je Mask zaposlio 2002. kao 11. zaposlenog u kompaniji, poseduje 0,11% Spejs X-a i zamalo nije prihvatila posao. Iako je verovala u njegovu viziju, tada je prolazila kroz razvod i imala dvoje male dece. Nakon što je oko mesec dana razmišljala, pozvala je Maska i prihvatila ponudu.

Bijonse Nouls-Karter

Neto bogatstvo: 1 milijarda dolara; Izvor bogatstva: muzika

Njen hrabar zaokret ka kantri muzici doveo je do najuspešnije koncertne turneje u istoriji tog žanra. Kauboj Karter je ostvario 450 miliona dolara prihoda od prodaje ulaznica i robe. To je bilo dovoljno da „Kraljica Bej“ uđe u klub milijardera. Ona i još samo četvoro muzičara su dostigli taj nivo bogatstva, uključujući i njenog supruga Džej-Zija. Još jedan ključ njenog uspeha jeste činjenica da je 2010. osnovala kompaniju Parkwood Entertainment kako bi kontrolisala sve aspekte svoje karijere. Od produkcije sopstvene muzike i koncerata do upravljanja poslovnim i kreativnim odlukama.

Pepeljuga, Snjeguljica, uspavana ljepotica i druge, nisu morale planirati dnevne objave na Instagramu, plesati pred crnim monitorom, niti graditi personalni brand. Njihovi prihodi su bili osigurani udajom za bogate prinčeve, a naše zanimanje za njihove sretne brakove do kraja života nije baš tražilo puno detalja o tome.

Zašto se osjećam nevidljivom?

Sve smo mi odrasle ne razumijevajući koliko uvjerenja iz bajki formiraju naše buduće stavove i očekivanja. Mnogo divnih žena vjeruje da će njihov vrijedni rad i sjajnu kvalitetu jednostavno otkriti neki princ u vidu klijenta ili kupca, oduševljeno prihvaćajući sve uvjete i pobjeđujući sve prepreke.

Previše sjajnih stručnjakinja, znanstvenica i poduzetnica vjeruje u bajke – da će neko drugi, nekom magijom, pronaći put do njih, u njihovoj skromnosti i osigurati ugodne i sretne prihode do kraja života.

Znam to jer sam bila jedna od njih. Nesvjesno sam prihvatila model skromne nevidljivosti koja će naći svoj put, vjerovala sam da kvaliteta i posvećenost poslu vode ka napredovanju u karijeri. Moja priča je i obična i neobična, jer mi je posao uvijek bio vezan za javnost, medije i komunikacije.

Činilo se da svi znaju tko sam i što radim, iako se nikad nisam potrudila da to i opišem i pojasnim. Vidljivi dio posla je bio onaj mali i zabavni dio, dok su priprema, uvezivanje, administracija i izvještavanje imali istu važnost kao i za sve druge ozbiljne, odrasle i zaposlene ljude.

Otrežnjenje je nastupilo kad sam nakon godina službe prijateljici pokušala odgovoriti na dobronamjerno pitanje: a što ti zapravo radiš?. Sjetila sam se poslovice o obućaru čija je obuća najgora u selu. Srećom, znala sam šta treba uraditi, ali ne i kako to napraviti.

Nekoliko godina kasnije, kad sam se odlučila za samostalan nastavak karijere, shvatila sam da je ulaganje u osobni branding zapravo ulaganje u aktivu mog budućeg biznisa. Knjigovodstveno goodwill, odnosno razlika između knjigovodstvene i tržišne vrijednosti poduzeća, onaj neopipljivi dio, zapravo se gradi promocijom, brandingom i marketingom.

Iako još uvijek učim, rado podijelim savjete koji pomažu da bajke pretvorimo u stvarnost, i da vidljivost pretvorimo u aktivu koja donosi sretne prihode do kraja života. Na kraju krajeva, ipak sam nešto naučila radeći u sjeni tih dvadeset i pet godina.

Dakle, ovo je mojih pet načina, a pozivam da dijeljenjem množimo znanje i pomognemo jedna drugoj da ostvarimo bajke o kojima smo sanjale kao djevojčice – sa ili bez konja, prinčeva, i aplauza publike.

Dijeljenjem, množenjem i dodavanjem savjeta svaka može dati doprinos da žene u biznisu postanu vidljive i glasne i da tako doprinesu boljem svijetu i ekonomiji za sve.

5 savjeta kako postati vidljiva

1.Pisanje i kreiranje vrijednih sadržaja

Neke će napisati knjigu, druge će kreirati edukacije ili pisati blogove. Svaki način ima svoje prednosti i nedostatke i svaka će za sebe odlučiti što joj odgovara, u čemu se nalazi, odnosno za što ima vremena i energije.

Čak i one koje otpor prema vidljivosti pravdaju željom da ne budu nametljive, na ovaj način sebi stvaraju prilike da pokažu konkretnim rezultatima što mogu i znaju i kako rade.

2. Zagovaranje ciljeva ili uvjerenja motivirane osobe

Poruka za koju se zalažu ženama će dati energiju i motiv da svoj glas i svoju vidljivost pretvore u alat za postizanje plemenitog cilja. Ova vrsta vidljivosti još uvijek ne znači hvalisanje ili nametljivost, jer cilj i svrha vidljivosti preuzimaju primati u komunikaciji.

3. Djelovanje u ulozi uzora drugim ženama

Bilo da se radi o kćerima, mlađim ženama ili drugima koje su daleko od prilika za vidljivost. Svaka aktivnost u javnom prostoru ženama daje ohrabrenje i pokazuje da ima smisla tražiti jednake mogućnosti, ista prava i pravične prilike.

Vrijedne, ali skromne žene, samozatajne u svom nastojanju da promijene svijet nabolje, najbolje se ohrabre kad vide primjere drugih žena. Ako ovo nije motiv za izlazak iz zone komfora i više vidljivosti, teško da će se naći bolji.

4. Ponudite pomoć: Vaše znanje nekome je značajno

Četvrti način je iskrena ponuda pomoći nekome kome će naše znanje, iskustvo ili savjet pomoći da riješi veliki problem. Svaka od nas koja je osvojila veliku ili malu pobjedu zna kako je bilo – i tako najbolje može pomoći drugoj da osvoji svoju vlastitu pobjedu.

Savjet na teškom putu i riječ ohrabrenja nekad zaista ima potencijal da promijeni život nabolje. Vrijedne žene znaju da iskustvo iz prve ruke ima neprocjenjivu vrijednost, samo ako dođe u pravo vrijeme i na pravo mjesto. Jedini način da se to desi jest da nositeljica tog iskustva postane vidljiva.

5. Ne zaboravite da vidljivost otvara prilike

Prinčevi koji s našom staklenom cipelicom obilaze cijelo kraljevstvo da nas nađu, kao i klijenti koji odbijaju sve druge usporedbe ponude da sačekaju vašu idealnu ponudu – ne postoje.

Čak i sve ono što volimo, želimo i trebamo – koristi promociju da nas podsjeti na svoje postojanje – jer zaboravljamo. Nažalost u 2022, neaktivnost u smislu komunikacije često znači i nevidljivost. Još jedna stara narodna odavno je to zabilježila – daleko od očiju je daleko i od srca.

Moj model, koji je povezao ovih pet načina nazvala sam Misija: Moguće i kroz desetominutne razgovore koje snimam preko zooma, značin velikih produkcijskih troškova, predstavljam priče o malim i velikim pobjedama.

Umjesto o problemima, govorimo o rješenjima i jedni drugima popravljamo raspoloženje na vrlo ozbiljan način. Poziv je otvoren svima koje žele prestati biti nevidljive, i koje nisu sigurne otkud početi.

Na kraju, vidljivost ne znači nužno publiku u smislu popularnosti. Vidljivost može značiti jednostavno komunikacijsko povezivanje kroz razmjenu vrijednosti sa malom grupom idealnih klijenata. Vidljivost može biti strateško kreiranje i distribucija sadržaja koji donose vrijednost ograničenom broju idealnih kupaca.

Vidljivost može značiti i jednostavno osvajanje digitalnih srca, o čemu učim i na čemu radim polovinu svog života.

Vlastitu vidljivost opravdavam iskrenom željom da pomognem važnim idejama i dobrim ljudima da dobiju pažnju i podršku koju zaslužuju kroz strateško kreiranje i distribuciju sadržaja bez stresa i nervoze. Za sve koji žele čuti više, uvijek sam otvorena za konzultacije i savjet.

Preuzeto sa: zeneinovac.com