21. Prihvatite i to da su trans žene žene.
22. Svaki put kad osudite neki ženski čin zapitajte se šta bi bilo da je na njenom mestu muškarac.
23. Zapitaj se da li vaše šale uključuju i nipodaštavajući pogled spram žena.
24. Nasilje nad ženama, ali i njihovo nipodaštavanje nikada nije dobar materijal za šalu. Samo ga normalizuje.
25. Ne, crni humor nije tako svojstven našem mentalitetu i uglavnom se svodi na viceve koje pričaju pubertetlije da bi pokazali koliko „mračni“ mogu da budu.
26. Da, u filmu „Mi nismo Anđeli“ lik Mikija Manojlovića preti batinama ženi i deci sa komadom drveta i to se smatralo za smešnim. Isto tako se smešnom smatrala i referenca na rat pa smo videli kako se to završilo.
27. Kada se malo bolje pogleda, taj film je duboko seksistički. Žao nam je, ali prosto jeste. Ako želite da znate više o tome pišite Centru za ženske studije da vas upute u literaturu.
28. Kad ovo shvatite slobodno preispitajte sve knjige i filmove koje volite i razmislite o tome kakav je tretman ženskih likova u njima.
29. Govorite manje na sastancima da napravite prostor za žene koje žele da podele zapažanja. Ako vi vodite sastanak obezbedite da žene imaju isto vreme za govor kao i muškarci.
30. Ako žena napravi dobru poentu, recite “To je dobra poenta.” Nemojte samo da ponovite ono što je rekla i preuzmete zasluge.
31. Promovišite žene. Njihov način vođstva se možda razlikuje od vašeg. To je verovatno dobra stvar.
32. Ako upoznaš muškarca i ženu koji zajedno rade, nemoj bez ikakvog razloga da pretpostaviš da je on šef.
33. Ako neko pogrešno pretpostavi da imate više iskustva od koleginice, ispravite ih i dajte reč ženi koja je stručnija.
34. Napravite čaj za celu kancelariju.
35. Operite za sobom.
36. Ako ti se na intervjuu za posao jave samo muškarci, napiši oglas ponovo tako da se i žene osete pozvano.
37. Ako praviš panel uključi i žene.
38. Reci koleginicama kolika ti je plata.
39. Ako organizuješ događaje napravi prostor i za brigu o deci.
40. Ispitaj kako se poslovi dele u tvom domaćinstvu. Ko čisti, brine o deci, organizaciji događaja, ko planira obroke? Ovo važi i za sinove.
