Iako kompanija Gloria Line postoji punih 30 godina, postoje i ljudi koji još uvijek ne vjeruju da je u pitanju u potpunosti domaća kompanija, jer se kod nas uspjeh i kvalitet obično vezuju za strane kompanije. Gloria Line je nastala 1996. godine sa željom da ponudi kvalitetne, ali pristupačne proizvode, napravljene sa ljubavlju i u potpuno domaćoj proizvodnji.
O počecima, preprekama na koje su nailazili i plaovima za budućnost razgovarali smo sa Jasnom Jović koja je zajedno sa svojim suprugom, prije 30 godina, pokrenula jednu od najuspješnijih biznis priča kod nas.
Gloria Line je počela kao porodična priča, vi i vaš suprug Tanasije, nekoliko zaposlenih i nekoliko mašina. Kada danas pogledate tih 30 godina, šta prvo vidite – posao, ljubav, borbu ili sve to zajedno?
Kada pogledam unazad 30 godina, vidim prije svega odgovornost i kontinuitet. Gloria Line je nastala iz čiste želje da stvorimo nešto svoje, neki proizvod koji može parirati evropskim standardima. Svaki početak traži i ljubav i borbu, ali ono što nas je održalo tri decenije jeste profesionalizam i činjenica da nikada nismo pravili kompromise sa kvalitetom.
Postoje žene koje život u jednom trenutku natjera da nastave same, iako su sve važne planove pravile udvoje. Kako ste vi pronašli snagu da nakon smrti supruga nastavite voditi i život i firmu?
Gubitak partnera je najteži lični trenutak, ali u poslu, a posebno u proizvodnji, pogon ne smije stati. Snagu nisam tražila u teorijama, već u realnosti – u odgovornosti prema porodici, ali i prema desetinama radnika u fabrici čija egzistencija zavisi od odluka koje donosim svakog jutra. Kada vodite firmu, naučite da emocije ostavite po strani kada se donose strateške odluke. Gloria Line nastavlja dalje i hrabro nosi pojedinačne sudbine.
Šta je najteže kada žena izgubi partnera, ali ne smije stati – jer su tu djeca, ljudi, posao, obaveze i svi oni koji gledaju u nju?
U takvim trenucima najteže je nositi teret uloge u kojoj svi traže oslonac u vama, dok vi istovremeno tražite svoj mir. Kada vodite sistem od kojeg zavise drugi ljudi, nemate luksuz da se povučete – odluke se moraju donositi svakog dana, bez obzira na lične okolnosti. Ali upravo u toj odgovornosti prema djeci, radnicima i poslu čovjek pronađe neku novu, unutrašnju disciplinu. Shvatite da život i stvaranje moraju ići naprijed i da je najveća hrabrost nastaviti graditi tamo gdje ste stali.
Koliko vas je majčinstvo oblikovalo kao liderku? Da li ste kroz kćerke dodatno osjetili odgovornost da im pokažete šta znači žena koja ne odustaje?
Majčinstvo vas nauči najboljem mogućem menadžmentu – balansu i strpljenju. Moje kćerke su odrastale uz zvuk fabričkih mašina i mislim da je najbolja lekcija koju sam im mogla dati upravo lični primjer radne etike. Naučiti ih odgovornosti, prvenstveno prema sebi a onda i prema drugima.
U društvu se često podrazumijeva da iza uspješne žene “neko stoji”. Ko stoji iza Jasne danas?
Iza svake uspješne žene u realnom sektoru stoji njen rad, njen tim u fabrici i povjerenje kupaca. Konstrukcije o tome da ‘neko mora stajati’ iza uspjeha su prevaziđene. Iza Gloria Line-a stoji 30 godina čiste isporuke kvaliteta na tržištu i to je naš jedini i najjači štit.
Šta vas danas najviše pokreće — odgovornost prema radnicima, ljubav prema stvaranju, sjećanje na početak ili potreba da iza sebe ostavite trag?
Pokreće me čist stvaralački proces, ali budimo potpuno iskreni i realni – pokreće me i onih nekoliko kredita koji još uvijek nisu zatvoreni. To je preduzetništvo. Kada od sirovine i prediva, kroz mašine i rad ruku naših zaposlenih, dobijete premium proizvod spreman za tržište – to je ogroman motor. Sjećanje na početke je temelj, ali odgovornost prema ljudima koji danas žive od ove fabrike, kao i finansijske obaveze koje svaka proizvodnja nosi, jesu ono što vas drži budnim i fokusiranim svakog dana.
Kada ste posljednji put pomislili: “Ponosna sam na sebe”? Ne kao direktorica, nego kao žena.
Ako ćemo potpuno iskreno, ponosna sam na sebe što pored svih poslovnih pritisaka i dinamike u fabrici uopšte uspijevam ostati realna, prizemljena i istinski prisutna u svakodnevnom životu svoje porodice. Za ženu u realnom sektoru najveći je uspjeh sačuvati unutrašnji mir, ostati pribrana i hladne glave, ali tako da vas posao ne otuđi od onih koji su vam najvažniji.
Koliko se razlikuje svijet u kojem ste vi počinjali tad od onog u kojem počinju i počinjaće i naše ćerke?
Današnji svijet nudi mnogo brže informacije, digitalne alate i privid da je sve dostupno klikom, ali osnova uspjeha za nove generacije i naše kćerke ostaje potpuno ista kao i prije 30 godina: rad, disciplina i fokus. Najbolja lekcija koju im možemo dati je upravo vlastiti primjer i spoznaja da se trajna vrijednost stvara disciplinom, strpljenjem, predanim radom i fokusom, a ne preko noći.
Šta su tri najvažnija uspjeha Gloria line na koje ste ponosni?
Prvo, 30 godina opstanka i rasta na izuzetno dinamičnom tržištu. Drugo, povjerenje naših radnika, od kojih su mnogi sa nama decenijama. I treće, činjenica da smo postali sinonim za domaći premium kvalitet koji se nosi i van granica ove zemlje.
Pomislite li nekad: Šta je meni ovo trebalo?
Apsolutno, da! Svaki preduzetnik u realnom sektoru, kada se suoči sa administracijom, logistikom ili globalnim krizama, pomisli to bar jednom sedmično. Ali to traje kratko. Čim uđete u pogon i vidite gotov proizvod, ta misao nestane.
Za kraj: Šta bi bila vaša poruka svima onima koji misle da se na ovim prostorima ne može uspjeti, a posebno trajati?
Može se uspjeti, ali se ne može uspjeti ‘preko noći’. Trajanje je jedino pravo mjerilo kvaliteta. Moja poruka je da se ne fokusiraju na stvaranje percepcije i instant uspjeha, već na stvaranje realne vrijednosti.Bez obzira da li imate vrhunski proizvod ili uslugu, tržište to na kraju uvijek nagradi.
