Istra će narednih nekoliko dana biti centar osnaživanja žena, gdje će biti upriličena konferencija “Fempower”, pod sloganom „Empowered women empower women“. Glavni “krivci” konferencije su dvije prijateljice Anja Stanišić i Mirjana Vladisavljević.
Ovaj put za sve čitatelje Lole, predstavljamo Anju, poduzetnicu, vlasnicu jedne male IT firme i jedne konzultantske agencije, osim toga izvršna je direktorica platforme Original, koju je pokrenula Fondacija Novak Đoković.
Također, Anja je primljena na Fortune, globalni mentorski program State Departmenta i Fortune 500 kompanija, na koji primaju 20 žena iz cijelog svijeta, što predstavlja veliki uspjeh za jednu ženu. Razgovor s Anjom smo otvorili razgovarajući o aktuelnom projektu i kakve rezultate očekuju.
– Jedino što očekujemo od ove konferencije je da žene koje su nam ukazale povjerenje i koje dođu na Fempower odu kući pune utisaka, novih znanja i kontakata, osnažene i napunjenih baterija za nove pobjede.
Želja nam je da zajedno slavimo uspjeh apsolutno svake od nas i da navijamo uglas za nove uspjehe. A ukoliko se naša ideja realizuje kako treba, da Fempower postane godišnja tradicija.
Prema kojem kriteriju birate paneliste na konferenciji, i teme koje koje će biti zastupljene?
– Željeli smo da se dotaknemo svih tema koje su ženama važne i krenule smo od toga – o čemu želimo da se govori i šta smatramo važnim. Potom smo razmišljale ko su idealne sagovornice i sagovornici na te teme, kako bismo ih se dotakli iz svih uglova.
Želimo da paneli ne samo otvore pitanja, već i da daju brojne važne odgovore, a sve to u okruženju koje je podržavajuće i u atmosferi koja je pozitivna.
Tako, teme panela su sljedeće: Da li je osnaživanje žena postalo globalni prioritet i zbog čega je tako važno; Kakva je slika žene u medijima i ko je oslikava; Uloge žene u marketingu; Da li su kompanije koje vode žene uspješnije; Kako žene mijenjaju kulturnu scenu regiona; Žene i liderstvo; Roditeljstvo; Standardi lepote; Žene u STEM (nauka, tehnologija, inženjering i matematika); Žensko zdravlje i kako sačuvati sebe; Mentalno zdravlje i za kraj Investicije u ženske biznise, odnosno kako da ženski biznisi postanu primamljiviji investitorima.
Koliko vremena je potrebno da se organizira jedna konferencija, koja sve logistika je u pozadini, a mi “obični smrtnici” je ne vidimo?
– Ideja o ovoj konferenciji nastala je prije više od godinu, potom smo prije otprilike pola godine odabrale idealnu lokaciju, a onda krenuli da razvijamo teme, pozivamo paneliste i keynote speakere.
Naravno, jednako dugo bavimo se i onim dijelom bez kojih bi sve ovo bilo nemoguće realizirati – traženjem partnera koji će konferenciju podržati. Imali smo sreću da su neke sjajne kompanije, poznate po odgovornom poslovanju, prepoznale ovu ideju i pomogle nam da je organizujemo, ali i pripremili fenomenalne poklone za sve posjetioce.
Proces organizacije ovakvog događaja je dug i iscrpljujuć na sve moguće načine, a mi smo sebi riješile baš da zakomplikujemo život i time što sve to radimo na stranom terenu, daleko od svega što nam je poznato. Ali smo smatrale da je važno da se žene izmjeste na nekoliko dana i posvete sebi, povezivanju sa drugim ženama i edukaciji u drugačijem ambijentu.
Mnogo je detalja na koje treba misliti i pripremiti ih, a još je više stvari koje mogu da krenu po zlu, te za sve morate da imate i backup opciju. Ali su sreća i zadovoljstvo po završetku konferencije apsolutno vrijedni svega.
Vi ste i izvršna direktorica platforme Original, Fondacije Novak Đoković i kazali ste nam da šaljete besplatno preduzetnice na konferenciju. Kako divna podrška i povezivanje žena, kažite nam više o tome?
– Tako je. Uporedo sa panelima na konferenciji Fempower u glavnoj sali, u sali pored održat će se Original Boost bootcamp, odnosno treninzi i radionice za žene koje su se tek upustile u poduzetničke vode.
Platforma Original i Fondacija Novak Đoković omogućili su mladim poduzetnicima da besplatno dođu na konferenciju i pohađaju treninge, jer vjerujemo da će im to iskustvo i znanje biti dragocijeno u daljem razvoju njihovih biznisa.
Platforma Original oduvijek je posvećena osnaživanju mladih ljudi i ohrabrivanju da ostvaruju svoje snove, do sada smo realizovali i veliki broj događaja sa tim ciljem, a posljednji u nizu prije ovog bila je konferencija Original Boost, koja je održana u septembru u hotelu Crowne Plaza u Beogradu.
Ovo je logičan nastavak u našim naporima da pomognemo onima koji su hrabri da se usude i da im bar donekle olakšamo te prve poslovne korake.
Možete li nam definirati osnaživanje žena i jednakost žena, u čemu je glavna razlika, i ima li je uopće?
– Osnaživanje je put do ravnopravnosti – može se reći da je osnaživanje alat, a ravnopravnost krajnji cilj. Mnoge žene imaju sjajne ideje i sposobne su za izuzetne stvari, ali im je potrebna podrška da se usude, da krenu i da se razviju na sve moguće načine koje žele.
Osnaživanjem će svaka žena osvijestiti koliko toga može, jer često najveći problem leži u nama samima, u tome što sumnjamo u sebe i svoje sposobnosti. Nekada nam je svima potrebno samo da nas neko okrene u pravcu u kom treba da idemo, sve dalje možemo sami. A kada smo osnažene više niko ne može da nam uskrati ono što nam pripada, ili da tvrdi da nešto ne zaslužujemo zbog toga što smo žene.
Ukoliko u primarnom okruženju nemamo podršku koja je potrebna, a veliki broj žena je nažalost nema, potrebno je pronaći okruženje koje će biti podržavajuće – a mi kroz Fempower se trudimo da taj sistem podrške kreiramo.
Kako smatrate da osnaživanje žena utječe i na pojedince i na društvo u cjelini?
– Mislim da osnaživanje žena svima može donijeti samo dobro. Ako posmatramo ekstremne primjere, nažalost, svjedoci smo toga da su žene često žrtve finansijskog, psihičkog i fizičkog nasilja, ali da ostaju u tim odnosima iz straha za svoju egzistenciju.
Često finansijski ovise od muškarca, uvjeravane da im bez njega života nema. A osnaživanjem žena dolazimo do njihove finansijske nezavisnosti, one dobijaju mogućnost da ne pristaju na život koji nije dobar za njih niti za njihovu djecu, već da grade onakav kakav žele i zaslužuju. A svijet u kom su žene i djeca bezbedniji je ljepši svijet za život.
Kako osnažujete sebe i žene oko sebe?
– Što se tiče osnaživanja sebe, mnogo sam radila na tome da naučim svoju vrijednost i da ne pristajem na manje od onog što zaslužujem. A što se tiče osnaživanja žena oko sebe, pokušavam i njih da uvjerim da vrijede mnogo, kada same sumnjaju u to.
Trudim se da budem podrška, da ne osuđujem i da pomognem svojim znanjem i kontaktima. Da se razumijemo, nisam oduvijek bila takva, to je proces koji je kod mene dosta trajao, jer sam upadala u zamke patrijarhata koje nam se postavljaju na svakom koraku. Ipak, kada sam to osvjestila, osnaživanje žena postalo je moj životni poziv, a iz toga su se izrodile i mnoge stvari na kojima radim.
Kakav savjet imate za žene koje žele raditi u polju u kojem dominiraju muškarci?
– Da je ta dominacija samo privremena stvar i da je rezultat toga što se žene ranije nisu usuđivale da uđu na taj teren. A moj savjet je da upravo to iskoriste kao motivaciju da dokažu da za njih itekako ima mjesta i da otvore vrata za neke nove žene.
Šta je to što Vas čini snažnom ženom i šta je to što Vas ispunjava?
– Snažnom me čini to što nemam drugog izbora. Konstantan rad na sebi je ono što me svakog dana čini boljom, a ispunjava me stvaranje projekata koji su vođeni svrhom, a ne profitom.
Šta vam je najviše pomoglo u dostizanju pozicije na kojoj ste trenutno? Šta je najviše utjecalo na vaš karijerni razvoj?
– Oduvijek sam bila veoma ambiciozna, ali moja ambicija bila je fokusirana na dostizanje nekih brojki, titula itd. Onda sam postala majka i apsolutno kompletan sistem vrijednosti mi se okrenuo, a prioriteti su se potpuno izmijenili.
S jedne strane postala sam još ambicioznija, većih želja i planova, ali s druge strane odjednom je sve na čemu radim moralo da ima i neku svrhu i da moje dijete može da bude ponosno na sve što mama radi. To mi je dalo vrlo jasan fokus i više nije bilo dileme.
Svakako, svaki korak koji sam napravila u karijeri i životu uopšte vodio me je tu gdje treba da budem, kao što su koraci koje pravim sada samo uvod u nešto veće i bolje.
Vi i Mirjana ste divan primjer kako je žena ženi zapravo drug. Odakle datira Vaše prijateljstvo, kako ste se upoznale, družile i koji zajednički projekat Vam je bio prvi?
– Mirjana i ja smo i krenule da radimo na projektima osnaživanja žena jer smo željeli da pomognemo svim ženama da pronađu i razviju svoj sistem podrške kakav ona i ja imamo jedna u drugoj. Upoznale smo se prije skoro 15 godina na jednom putovanju i odmah smo „kliknule“, jer su nam energije veoma slične.
Prvi put smo zajedno radile na jednom divnom projektu, kada je moja draga Emina Jahović promovisala svoj parfem i tražila je nekog ko bi mogao da učini da to izgleda onako kako treba, a za to ne postoji bolja osoba od Mirjane.
Sjajno smo se zabavile i uradile izuzetan posao, te smo zaključile da treba da nastavimo da radimo i da to ne može ugroziti naše prijateljstvo. Fempower je kruna našeg divnog prijateljstva i naše saradnje, a ova konferencija samo je dio Fempower koncepta koji razvijamo.
Šta vas je motiviralo da podijelite svoja znanja i iskustva?
– To što se znanje i iskustvo dijeljenjem samo umnožava, a ne umanjuje. Ukoliko nešto što znam može bilo kome da pomogne, meni je zadovoljstvo da to podijelim.
I za kraj kažite nam ko je Anja kada ne radi i kada ima slobodnog vremena? Ko i šta čini Vaš mikro svijet?
– Tako davno sam imala slobodno vrijeme da sam najduže razmišljala o odgovoru na ovo pitanje. Putovanja me ispunjavaju i gledam da ih upražnjavam kad god je to moguće, jer tako punim i dušu i baterije.
A centralna figura mog mikro svijeta jeste moj 6-godišnji sin, moj najveći životni učitelj i najzabavniji saputnik.
Razgovarala: Lejla Bejdić-Rizvanović
