U današnjem svijetu liderstvo nije rezervisano samo za muškarce i broj žena na liderskim pozicijama konstantno raste. Ovo će biti interesantan tekst za sve dame koje žele da napreduju u karijeri i da sa početnih ili medior pozicija naprave skok, preuzmu stvar u svoje ruke i postanu liderke.
Po podacima renomiranih sajtova kakav je World Economic Forum, žene na vodećim pozicijama su najprisutnije u neprofitnim organizacijama (47%), obrazovanju (46%) i ličnim uslugama (45%), dok su najmanje zastupljene u energetskom sektoru (20%), proizvodnji (19%) i infrastrukturi (16%).
Ali, u svakoj od ovih oblasti prisutna je i tendencija rasta, koja svakako ohrabruje žene da krenu u ovom pravcu. Zato vam predstavljamo četiri načina kako da oslobodite svoje liderske vještine i zakoračite u svijet uspjeha:
LIČNI RAD KOJI PRETHODI UNAPREĐENJU U LIDERKU:
Prije nego što postanete liderka, važno je da ulažete u svoj lični razvoj i usavršavanje, poslovnu etiku i samopromociju. Ovaj proces zahtijeva posvećenost, kontinuirano učenje i aktivno razvijanje vještina koje će vas pripremiti za liderske izazove.
- Kako se treniraju liderske osobine?
Liderske osobine nisu nešto sa čime se rađamo – one se razvijaju. Trening liderskih vještina počinje sa razumijevanjem sebe. Postavite ciljeve, radite na svojim jakim stranama i slabostima i budite otvoreni za povratne informacije. Iskoristite svaku priliku za učenje – od profesionalnih treninga i radionica do mentorstva. Razvijajte svoje komunikacione vještine, sposobnost donošenja odluka i emocionalnu inteligenciju. Sve ovo su ključne komponente liderstva.
- Kako pokazati liderske vještine prije liderstva?
Liderske vještine možete pokazati čak i prije nego što zauzmete lidersku poziciju. Preuzmite inicijativu u projektima, budite proaktivni u rješavanju problema i ponudite svoja rješenja. Gradite timski duh i pokažite da ste spremni da preuzmete odgovornost. Vaš stav i djelovanje će privući pažnju nadređenih i pokazati da ste spremni za veću ulogu. Ne čekajte da vam neko dodijeli ulogu lidera – pokažite da ste već lider.
- Kako biti praktičan sa vremenom?
Efikasno upravljanje vremenom je ključna osobina svakog lidera. Organizujte svoj radni dan tako da prioritetizujete najvažnije zadatke. Koristite tehnologiju za planiranje i praćenje svojih obaveza. Naučite da delegirate zadatke i vjerujete svom timu. Praktičnost sa vremenom omogućava vam da budete produktivni i da izbjegnete stres, što direktno utiče na kvalitet vašeg rada.
- Kako održati kontinuitet u kvalitetu rada?
Kontinuitet u kvalitetu rada je ono po čemu se razlikuju uspješni lideri. Postavite visoke standarde za sebe i svoj tim i redovno pratite ispunjenost ciljeva. Budite dosljedni u svojim postupcima i vrijednostima i kontinuirano se usavršavajte. Redovno revidirajte svoje metode rada i prilagođavajte ih novim izazovima i prilikama.
Ovo su osobine koje u biznis svijetu donose najbolje rezultate, posebno ukoliko idu u paketu sa akademskim sticanjem znanja, bilo da se školujete u formalnoj ili neformalnoj instutuciji. Poslovna škola BusinessAcademy je svakako lider u regionu kada govorimo o sticanju poslovne stručnosti i certifikata jednog od najuglednijih svjetskih univerziteta, i na njoj je moguće izučavati 13 profitabilinih oblasti.
Kada pričamo striktno o liderstvu žena, primjeri dobre prakse pokazuju da su naše sugrađanke stekle ove vještine na smjeru Cambridge poslovni program, u okviru kojeg se izučavaju procesi svih sektora kompanija i otvaraju mogućnosti za pozicije u top menadžmentu, direktorske pozicije i samostalno preduzetništvo, o čemu govore izjave uspješnih polaznica.
Irma Konaković kaže da je smjer Cambridge poslovni program upisala baš da bi stekla potrebne vještine za menadžersku poziciju u jednoj renomiranoj IT kompaniji u Sarajevu. „Nova pozicija je sa sobom nosila određene izazove koje je trebalo savladati, a BusinessAcademy je došla kao ključni alat. Upisala sam je da steknem nova znanja i nova iskustva i da svoju ulogu podignem na najviši nivo. Predavači su na sjajan način omogućili da mi kao polaznici što više pričamo i učestvujemo, a oni su nam davali savjete. Posebno bih pohvalila i ekipu koja se srodila u jednu cjelinu i to je, pored znanja, najveća dobit koju nosim”, izjavila je Irma.
Još jedna uspješna polaznica, sada izvršna direktorica, Minela Kapetanović, podijelila je svoje iskustvo: „Najviše mi se svidjelo to što cjelokupni koncept predavanja nije bio zasnovan na pukoj teoriji, već na mnoštvu primjera iz prakse. Predavači odišu profesionalizmom, a u isto vrijeme jednostavnošću u pristupu polaznicima. Sada kada obavljam funkciju izvršne direktorice, ponosno koristim sve usvojeno s akademije i doprinosim u svim segmentima svog poslovanja i rada svojih kolega.”
Slično iskustvo dijeli polaznica Ana Timarac, koja je pohađala smjer Marketing i marketing menadžment. „Izbor BusinessAcademy kao jedne od stepenica ličnog usavršavanja premašio je moja očekivanja. Školovanje na BusinessAcademy preporučila bih svima onima koji žele da se na kvalitetan i sveobuhvatan način upoznaju sa marketing sferom.”
BusinessAcademy polaznicima nudi usavršavanje tokom čitavog života, što ovu investiciju u znanje čini dugoročno isplativom. Nakon završetka programa, polaznici mogu besplatno pristupiti novim kursevima iz različitih oblasti biznisa, u skladu sa svojim interesovanjima i potrebama.
Dostupni su i besplatni kursevi engleskog i njemačkog jezika, traženih IT vještina, te besplatno učešće na seminarima i networking.
Posjetite akademiju ili kontaktirajte sa ljubaznim konsultantima za pomoć u odabiru najbolje teme.
Sve čitateljice dobijaju promo kod „Lola”, sa kojim mogu upisati BusinessAcademy uz 100 € dodatnog popusta.
