Da bi se radni zadaci obavljali uspješno i na vrijeme, veoma je važno da u kompaniji u kojoj radite budu dobri međuljudski odnosi. Nažalost, ljudi se svakodnevno susreću sa saradnicima koji očito nemaju pametnijeg posla nego da im zagorčavaju život. Kako da sačuvate živce i napredujete u svojoj karijeri kada vam neko stalno podmeće nogu na vašem radnom mjestu? Odgovor na to pitanje potražio je Robert Sutton, profesor menadžmenta na Univerzitetu “Stanford”.
Profesor Sutton razgovarao je sa ljudima koji su se na svom radnom mjestu susretali sa raznim problemima-kolege su im zabijale nož u leđa, šefovi su bili nekompetentni i nasilni, a jedan čovjek se požalio na užasno glasnog saradnika. On naglašava da je takve osobe najbolje izbjegavati, no ako to nikako ne možete, profesor Sutton vam donosi nekoliko strategija za preživljavanje saradnje sa najgorim mogućim ljudima na vašem poslu.
Posmatrajte sve sa vedrije strane
Profesor Sutton je naveo primjer mlade pravnice koja je dvije godine radila za saveznog sudiju. Bilo joj je jako teško raditi sa kolegama i šefom, ali je znala da će njenoj karijeri naškoditi ako da otkaz i da neće moći otplatiti dugove svog studiranja. Kako je izdržala? Zamišljala je kako će njen život izgledati kada završi sa otplatom dugova.
“Kada ste u teškoj situaciji recite samom sebi ‘Samo da večeras izdržim, a onda ću se osvrnuti na to preko vikenda, nakon šest mjeseci ili godinu dana’. Tada će stresne situacije manje narušavati vaše duševno i fizičko zdravlje”, objašnjava profesor Sutton i dodaje da mnogo pomaže i kada u svakom problemu pronađete nešto smiješno. On sam to često radi i tako preživljava saradnju sa neki napornim kolegama na Univerzitetu.
Izbjegavajte kolege koji vam zagorčavaju život
Premjestite svoj radni sto tako da ne budete blizu kolege koji vam iz dana u dan kida živce. Na sastancima sjednite što dalje od nepristojnog saradnika. Izbjegavajte da budete u kuhinji u isto vrijeme kad i ta osoba. Profesor Sutton ističe da je bolje imati što manje kontakta sa bezobraznim ljudima na poslu.
Iskoristite moć
Ukoliko ste vi nadležni kolegi koji se ružno ponaša na poslu, onda treba da zauzmete stav. Profesor Sutton je naveo primjer jednog direktora koji je ljudima na razgovorima za posao govorio: “Ako saznam da ste bezobrazni, otpustiću vas”-i zaista je to i radio. Ako nešto ne preduzmete narušićete radnu atmosferu.
Prikupite dokaze
Profesor Sutton naglašava da je veoma važno da dokumentujete iskustva sa užasnim kolegama, a naročito ako se situacija pretvori u problem koji trebaju riješiti pravnici ili odjeljenje za ljudske resurse. Kao primjer je naveo slučaj Gretchen Carlson sa Fox Newsa koja je snimila interakciju sa svojim šefom Rogerom Ailesom. Zahvaljujući tim snimcima dokazala je da ju je njen šef uznemiravao i njega su naknadno izbacili sa TV mreže.
Pričajte o tome
Prema riječima profesora Suttona bezobrazni saradnici mogu biti strateški i neupućeni. Strateški bezobrazni saradnici se ružno ponašaju kako bi napredovali. Neupućeni bezobraznici uopšte nisu svjesni kako svojim ponašanjem utiču na druge ljude.
“Ukoliko imate posla sa osobom koja se nenamjerno ružno odnosi prema vama i poprilično je neupućena, razgovarajte s njom i recite joj: ‘Ružno se osjećam kada to radiš. Molim te, možeš li da prestaneš s tim?’ To može da bude veoma efikasno”, objašnjava profesor Sutton i navodi slučaj u kojem je jedan direktor na poslovnim sastancima prekidao samo žene u pola rečenice. Ona i njen kolega su izbrojali koliko puta je prekinuo žene tokom sastanka i dostavili mu tu informaciju. Čovjek uopšte nije bio svjestan da to radi, ali nakon ovoga je promijenio svoje ponašanje.
Udružite se
Profesor Sutton razgovarao je i sa ljudima koji su trpili rasističke ispade kolegice koja je začas znala planuti. Požalili su se svom šefu, ali on ništa nije učinio da riješi taj problem. Tada su se oni udružili, osnovali savez za dokumentovanje problematičnih situacija i zahvaljujući tome su uspjeli da pobijede svoju saradnicu zbog koje su stalno bili pod stresom.
Zauzmite se sami za sebe
Ako je vaš kolega osoba koja razumije samo snagu ili gadosti profesor Sutton smatra da ćete se onda morati svađati s njim.
“Ja vjerujem u svađu, ali isto tako vjerujem da ako ćete se već svađati sa kolegom onda to ne treba da radite ako mislite da ćete izgubiti. Dajte sebi vremena, razgovarajte s ljudima kojima vjerujete i procijenite situaciju prije nego što krenete u boj”, objašnjava profesor Sutton.
Zapamtite, veoma je važno da isprobate sve opcije, nađete saveznike i prikupite odgovarajuću dokumentaciju prije nego što počnete prozivate bezobrazne saradnike. Srećno!
Izvor: Business Insider
